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揚子晚報訊 （記者 董婉愉）為加強南京市技能人才的隊伍建設，今年一季度，市人社局聯合市財政局共同出台《關於實施企業職工上崗及初、中級職業技能培訓補貼的通知》，確定從2014年起，對企業在當年開展的，在國家、省和市職業（工種）範圍內的企業職工上崗和初、中級職業技能培訓並取得相應證書的，根據“誰出資培養，誰享受補貼”的原則，分別給予300、400和500元培訓補貼。並規定同一年度每人只能享受一次補貼，且每人同一等級同一職業（工種）只能享受一次補貼。
記者昨天獲悉，市人社局在實施《關於實施政府購買緊缺型高技能人才培訓成果的通知》的基礎上，進一步擴大培訓補貼範圍，將原有補貼的緊缺型高技能人才職業（工種）從50個增加到80個，對當年參加培訓並取證的高級工、技師和高級技師分別給予800元、2000元和3000元培訓補貼。培訓補貼申請和資金撥付辦法按《關於實施企業職工上崗及初、中級職業技能培訓補貼的通知》內容執行。這將有望促進全市企業在職職工學技術、長技能的積極性，並逐漸形成覆蓋全市所有企業職工及各個技能等級的培訓補貼政策。 （原標題：職工技能培訓過關企業將獲補貼）
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